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Midsona Deutschland ist seit über 40 Jahren einer der führenden deutschen Bio-Hersteller für Nahrungsmittel. Mit unseren Marken Davert und Urtekram sowie als Private-Label-Anbieter und Händler von Bio-Rohstoffen sind wir europaweit tätig und stehen für beste Qualität und innovative Ideen für die kreative Küche.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege von Absatz- und Bedarfsprognosen auf Produkt- und Sortimentsniveau 

  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und Produktion, um eine präzise Bedarfsplanung sicherzustellen 

  • Analyse von Verkaufsdaten, Markttrends und saisonalen Einflüssen zur Optimierung der Forecasts unter zu Hilfenahme von Demand Planning Tools (Optiwizer, Relex, CSB, M3). 

  • Identifikation von Abweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Anpassung der Planung incl. transparenter Kommunikation mit allen Stakeholdern 

  • Unterstützung bei der Bestandsoptimierung und Minimierung von Out-of-Stock-Situationen sowie Scrapping 

  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres S&OP Prozesses, verantwortlich für den Prozessschritt Demand Review

  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für vor- und nachgelagerte Prozessschritte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation 

  • Mehrjährige Erfahrung in der Absatzplanung oder im Demand Planning der FMCG-Industrie (idealerweise Lebensmittel) 

  • Fundierte Kenntnisse in Forecasting-Methoden, Planungstools und ERPs  

  • Ausgeprägte Kenntnisse in Excel und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools 

  • IT-Kenntnisse z.B. SQL (o.ä.) sind von Vorteil 

  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise 

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Haltung 

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Versprechen:

  • Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen, internationalen Bio-Traditionsunternehmen

  • Motivierte und sympathische Teams mit offener Kommunikation in einer Duz-Kultur

  • 38,5 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Verpflegung vor Ort und Mitarbeiterrabatte im Personalverkauf

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge nach Ihren Bedürfnissen (Einkaufs-, Tankgutscheine, etc.)

  • kostenlose eCharge Nutzung vor Ort, Fahrradverleih sowie E-Bike Leasing